ABSTRACT
El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "Estudio de la práctica de la Psicología Jurídica con relación a los jóvenes en conflicto con la ley penal judicializados. Perspectiva institucional-organizacional, simbólico-imaginaria e histórico-antropológica" (20020130100842BA). La historia de las instituciones que alojan a adolescentes transgresores a la ley penal, patentiza la confluencia de innúmeras variables que determinan tanto la conducta de dichos jóvenes como el tratamiento que se les ha brindado en los distintos momentos históricos. La doctrina de la infancia regula ha quedado atrás en razón de la novada legislación existente a nivel internacional y consecuentemente la adecuación de las normativas nacionales a las modernas teorías sobre DDHH que marcan el pasaje hacia lo que hoy se denomina" doctrina de la protección integral".
This work is related to the research UBACYT called "Study of Legal Psychology practice with regard to youth in conflict with the law prosecuted. Institutional-organizational, symbolic and imaginary and historical-anthropological" (20020130100842BA) perspective. The history of the institutions that house the criminal law transgressors adolescents shows the confluence of countless variables that determine both the behavior of these young people as the treatment that has been given them in different historical moments. The doctrine of childhood regulates has been left behind because of the new legislation existing at the international level and consequently the adaptation of national regulations to modern theories on human rights that mark the passage to what today is called "doctrine of integral protection".
Subject(s)
Adolescent , Health Services , Juvenile Delinquency , Therapeutics/psychology , Criminal PsychologyABSTRACT
El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "Estudio de la práctica de la Psicología Jurídica con relación a los jóvenes en conflicto con la ley penal judicializados. Perspectiva institucional-organizacional, simbólico-imaginaria e histórico-antropológica" (20020130100842BA). El conocimiento en profundidad de las instituciones dedicadas a la atención de jóvenes en conflicto con la ley penal, es necesario para poder vislumbrar la función psicosocial que las mismas cumplen de modo efectivo; y así favorecer una participación efectiva de través de la intervención institucional que, favorezca el desarrollo de políticas de prevención, y asistencia que redunden en una mejor calidad de vida.
The present work concerns the research UBACYT called "Study of Legal Psychology practice regarding youth in conflicts with the law prosecuted. Institutional - organizational, symbolic and imaginary, historical and anthropological" (20020130100842BA) perspective. In-depth knowledge of the institutions devoted to the care of juveniles in conflicts with the law, is necessary in order to glimpse the psychosocial function that they meet effectively; and thus promote effective participation through institutional intervention that favors the development of prevention policies, and assistance that result in a better quality of life.
Subject(s)
Adolescent , Prisons , Adolescent , Quality of LifeABSTRACT
El presente trabajo, se relaciona con la investigación UBACYT denominada "El Acoso Laboral en el Ámbito de la Psicología Jurídica. Estudio sobre su Delimitación y la Práctica Profesional (20020100100970), en tanto el Clima Laboral puede verse imbuido por situaciones de Mobbing, lo que genera en todos los casos consecuencias negativas tanto para el trabajador como en el empleador. Por lo que el estudio de ello, resulta relevante a los efectos de implementar estrategias y programas tendientes a prevenir y sanear tales situaciones. El clima laboral es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, considerando especialmente el recurso humano; ya que para que una persona pueda trabajar bien, debe sentirse bien consigo mismo y con todo lo que gira alrededor de ella.
Subject(s)
Humans , Legislation, Labor , Violence/psychology , Working Conditions , Organizational CultureABSTRACT
El trabajo que se presenta, encuentra directa relación con la investigación UBACYT que se denomina "El Acoso Laboral en el Ámbito de la Psicología Jurídica. Estudio sobre su Delimitación y la Práctica Profesional" (20020100100970), por cuanto ésta puede ser una de las causas que alteren el Clima Social Laboral. Consideramos que la investigación de dichas temáticas, posibilitará alcanzar una recomendación de intervención, con estrategias a nivel individual y organizacional. Y así, contribuir a que, los administradores de recursos humanos de los programas sociales consideren dichas estrategias para prevenir las consecuencias del Clima Social Laboral negativo, mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y, consecuentemente, mejorar la calidad del funcionamiento de la organización.
The work presented, is directly related to research UBACYT called "The Workplace Bullying in the Field of Forensic Psychology. Study on the Delimitation and Professional Practice "(20020100100970), because this may be a cause to alter the Social Weather Labor. We believe that addressing these issues, it will allow to reach a recommendation of intervention strategies at individual and organizational. And so, help to ensure that human resource managers of social programs consider these strategies to prevent the consequences of Labour Social Weather negative, improve the quality of working life for workers and, consequently, improve the quality of organizational performance.
ABSTRACT
El acoso psicológico en tanto modalidad de hostigamiento, no se limita exclusivamente al ámbito laboral u hogareño en tanto hecho de violencia psíquica ejercida deliberadamente hacia un sujeto en su presencia y con la intención manifiesta o no de socavar su integridad psíquica en pos de la obtención de algún beneficio en lo material o inmaterial para quien lo ejerce. Puede también comprender ámbitos como el educativo y viabilizarse por intermedio de lo virtual, facilitado por la ampliación en la utilización de las nuevas tecnologías en el aula. Surge la pregunta, desde la psicología, acerca de los límites conceptuales de la figura del hostigamiento u acoso cuando quien lo ejerce no es un sujeto plenamente conciente del alcance de sus actos ni de aquello que genera en la víctima, debido a que algunas de sus facultades mentales se encuentran socavadas como consecuencia de un cuadro psicótico presente.
The psychological harassment while modality of harassment, it does not limit itself exclusively to the labour or domestic area while fact of psychic violence exercised deliberately towards a subject in his presence and with the manifest intention or not of undermining his psychic integrity in pursuit of the obtaining of any benefit in the material or immaterial thing for the one who exercises it. It can include also áreas as the educational one and viabilizarse through the virtual thing, facilitated by the extension of the utilization of the new technologies in the classroom. On the other hand the question arises, from the psychology, brings over from the limits to the figure of the harassment or I harass when the one who exercises it it´s a subject fullly conciente neither of the scope of his acts nor of that one that it generates in the victim, due to the fact that some of his mental powers are undermined to consequences of a psychotic present sindrome.
ABSTRACT
El escrito se enmarca en el proyecto UBACyT P433 El acoso laboral en la administración pública. Aportes de la psicología jurídica, de la Programación Científica 2008-2010, bajo la dirección del Profesor Osvaldo Varela. La temática abordaba en la actualidad constituye un área científica de vacancia a pesar de la importancia que día a día adquiere en el ámbito laboral y judicial. En esta ocasión se trabajará en la relación y articulación entre la noción de acoso laboral y la de daño psíquico, estimando que el acoso laboral provocaría en las personas que lo padecen un daño psíquico.
This document is inserted in the UBACyT P433 project: The laboral abuse in the public administration. Juridic - psychology contribution, of 2008-2010 scientific program, under Professor Osvaldo Varela direction. The thematic approached in present days establish a scientific area of vacancy in front of the day by day importance in the laboral and judicial ambit. In this occasion the work will be done in the relation and articulation between the laboral abuse notion and the psychological damage, estimating that the laboral abuse will provoke in people that suffer it a psychological damage.
ABSTRACT
En el trabajo se comparan datos hallados en un estudio que se realizó con menores del Consejo Nacional de la niñez, adolescencia y familia, dónde se evidenció que un alto porcentaje de reingreso de menores a esta institución especializada, tiene relación directa con conductas relacionadas al consumo de sustancias tóxicas. Esto revela la poca efectividad de estas instituciones para rehabilitar, siendo indispensable replantearse el abordaje terapéutico. Para esto es fundamental conocer la situación de reincidentes en la conducta delictiva. La muestra del estudio se compuso de jóvenes entre 10 y 20 años de edad en conflicto con la ley penal, ya sea que estén institucionalizados o bajo tratamiento ambulatorio, en la provincia de Entre Ríos, con casos de la Comisaría del Menor y la Familia de la Ciudad de Paraná. Se realizaron entrevistas estructuradas para recabar los siguientes datos: edad, sexo, causas de ingreso, causa de ingreso anteriores, consumo de tóxicos, y otros. Una relación significativa se registro entre las variables contravenciones y consumo sustancias psicoactivas. Lo mismo se observó entre lase variables de delitos con relación a no consumo de sustancia. Otra relación significativa se encontró entre las variables tratamiento con el CPM (Consejo Provincial del Menor) y consumo sustancias psicoactivas.
Subject(s)
Humans , Adolescent , Juvenile Delinquency/legislation & jurisprudence , Substance-Related Disorders/epidemiology , Argentina/epidemiologyABSTRACT
Que sentidos soporta la víctima, en una sociedad donde los discursos y dispositivos de control social han sido paulatinamente vaciados de contenido. La similcadencia que produce la insistente frase de calidad de vida con calidad debida, da ingresa a la práctica del concentracionismo sociopolítico y jurídico, iniciando el trayecto por los campos de exterminio del nazismo, gestores indirectos de la victimología y la labor de Naciones Unidas en su Declaración de Principios Fundamentales de Justicia para las víctimas de delitos. El exterminio nazi es el Mal radical; crimen inimitable, pero al mismo tiempo, cualquier crimen es su imitación. La realidad de lo inimitable es la constante imitación. De ello deduce Badiou, a) que el mal no es una categoría del animal humano, es una categoría del sujeto; b) No hay Mal sino en la medida en que el hombre es capaz de devenir el Inmortal que es. En esta línea víctima es quien ha sido degradado a la condición pura de animalidad. Sin tal significación ¿liberaríamos el acceso a la prevención? En tal sentido la fascinación del crimen encarnada en el criminal no encontraría su polaridad en el que ha soportado la acción.
Subject(s)
Humans , Forensic Sciences , Crime Victims/psychology , CriminologyABSTRACT
El artículo plantea un recorrido por diversas instancias de la investigación. Se puede dividir el escrito en tres partes: Orígenes Investigación propiamente dicha Propuestas. Entre los orígenes se encuentra el contexto político, social, económico e institucional caracterizado por un proceso de reconstrucción. El Estado Nacional [2003] recupera su rol y define nuevas políticas de inclusión social que, en lo previsional, son asumidas por la ANSES. Esto implicó afrontar un gran aumento de actividad con el mismo recurso humano. La investigación, llevada a cabo entre marzo de 2004 y diciembre de 2005, permite efectuar un correlato entre nivel de estrés, nivel de Burnout y los hábitos y costumbres asociados a ellos. Se arriba a la conclusión de que la mitad de la población encuestada presenta síntomas de estrés psicosociolaboral y su consecuente Burnout, en un nivel medio con tendencia alto. A partir de los resultados obtenidos se desarrollan diferentes propuestas con el horizonte puesto en un cambio cultural institucional, a saber: Métodos alternativos de resolución de conflictos: Técnica del darse cuenta®, Estrategias de Afrontamiento y Mediación; Elaboración de Anteproyecto de Ley sobre la Prevención de los Riesgos Psicosociales del Trabajo, Estrés y Violencia Laboral; Programa de Asistencia al Empleado [PAE].
Subject(s)
Humans , Burnout, Professional , Social Security , Argentina , Occupational RisksABSTRACT
Tanto la literatura, como la pintura y el cine, en su vertiente expresionista, han recreado vívidamente al serial killer, poniendo en evidencia su paradojal faceta siniestra y fascinante.El término homicida serial lo introdujo Robert Ressler, Agente especial del FBI, que actuó en la Behavorial Sciencie Unit, la agencia de mayor autoridad sobre el tema. A partir de los años 80 el Centro Nacional de Crímenes Violentos categorizó a los mismos como: asesinato en masa; spree killer y serial killer. A diferencia de los otros dos, el homicida serial, escoge a sus víctimas cuidadosamente, actúa con premeditación y procura continuar en ello, sin ser detenido, el mayor tiempo posible. La mayoría de ellos procede de familias de clase media, generalmente con una infancia en apariencia normal, aunque algunos han sufrido malos tratos o su relación familiar ha sido insatisfactoria. Parecería que lo que ha convertida al homicida en serie, en la encarnación del caos, de ese lado oscuro e imprevisible del ser humano que tanta fascinación despierta en nuestra cultura, no es sólo su naturaleza patológica o su clasificación policial, sino más bien el hecho de condensar en una entidad, al mismo tiempo real y ficticio, las obsesiones, preocupaciones, debates morales y socioculturales de su época.